Il personale dipendente conosce e condivide, prima di iniziare a lavorare, gli obiettivi aziendali da raggiungere in magazzino?
Sì, con il personale sono condivisi obiettivi e strategie, e viene valutato insieme periodicamente se sono stati raggiuntiNo, il personale fa quanto viene richiesto senza necessità di condivisioni particolari
Hai un turnover del personale elevato?
Sì, c'è turnover del personaleNo, il personale è sempre da anni il medesimo
Sei soddisfatto di come il personale gestisce il rapporto con te e la tua azienda?
Sì, il personale dipendente ha sempre un atteggiamento positivo e propositivoA volte sì, a volte meno, come in tutte le aziendeNo, il personale molto spesso non dimostra un grande attaccamento al lavoro
Hai mai avuto problemi sul rendimento del personale ?
Sì, non sempre sono stati raggiunti gli obiettivi dell'aziendaNo, siamo sempre soddisfatti di quanto fatto dal personale
Hai a disposizione analisi periodiche sulle performance del tuo personale dipendente?
SìNoNon lo so
Il personale ti sembra preparato e qualificato per i tuoi obiettivi e quelli dell'azienda?
SìNoNon penso sia necessario
Il personale dipendente ha l'abitudine di formarsi in autonomia per crescere e migliorarsi professionalmente?
Hai a disposizione un'area riservata dove puoi vedere tutto ciò che riguarda il tuo rapporto con il dipendente e far circolare le informazioni rilevanti per il suo ruolo in azienda?
Il personale dipendente ti informa periodicamente sulle potenziali criticità del tuo magazzino e ti suggerisce come risolverle?
NoSì, periodicamente mi informano se ci possono essere opportunità o problemi nel raggiungere gli obiettivi concordatiNon penso che sia una cosa importante, l'importante è che facciano il loro lavoro
Prima di iniziare la collaborazione con il dipendente, è stata fatta un'analisi preliminare per verificare se ha il potenziale per rispondere agli obiettivi e stimoli dell'azienda?
NoSì, è stata fatta questa analisi (assessment) anche per il personale dipendente che lavora nel magazzinoNon lo so
Conosci con certezza quanto ti costa una singola lavorazione o movimentazione fatta dal tuo personale dipendente, compresi i costi dei tempi morti e degli sprechi produttivi?
NoNon penso sia interesse dell'azienda conoscere questi aspettiSì, posso dire con certezza e quantificare ogni singolo costo relativo al lavoro del personale
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